The length of the holidays

Length of holidays Pursuant to Section 5 of the Holiday Act, all employees are entitled to 25 days of holiday leave per year. The Holiday

Holiday dates

Holiday dates Holiday dates must be discussed with the employee’s immediate supervisor in good time before the holiday leave. The employer will

Taking holidays during illness, leave of absence etc.

Taking holidays during illness, leave of absence etc. Incapacitation for work before scheduled holiday leave  An employee who becomes

Transfer of holidays

Transfer of holidays Pursuant to Section 7 (3) of the Holiday Act, written agreements may be entered into concerning the transfer of holiday

Hvordan er verktøyet bygget opp

Hvordan er verktøyet bygget opp {"Color":"#5BC2E7","CssClass":"block-text-color9"} Last ned versjon 2

Sickness absence related to Covid-19

Sickness absence related to Covid-19  The following applies to sickness absence related to Covid-19: In most cases, an employee who must be

Lønnstyveri og lønnsutbetaling via bank

I 2022 ble det innført nye regler som gjorde lønnstyveri og enkelte brudd på OTP-loven straffbare, samt en ny hovedregel om at arbeidsgiver

Forhandlingene starter

Forhandlingene starter Forhandlingene innledes med overlevering av krav. Forhandlingene tar gjerne tid, og det krever mye tålmodighet fra

Mekling

Mekling Mekling vil si at partene får hjelp av en uavhengig tredjepart, Riksmekleren, for å løse tvisten. Riksmekleren er en

Enighet, uravstemning, streik eller lockout?

Enighet, uravstemning, streik eller lockout? Partene blir enige Hvis partene blir enige, avholdes vanligvis avstemning over meklingsresultatet

Hvilke konsekvenser har streik for lønn, ferie mv.?

Hvilke konsekvenser har streik for lønn, ferie mv.? {"Color":"#008BCE","CssClass":"block-text-color8"}

Ansattes rett til å fortsette i stilling etter en oppsigelse

En arbeidstaker som er sagt opp har i mange tilfeller rett til å bli stående i sin stilling så lenge forhandlingene pågår,

Tips til ledere som skal ha sluttsamtaler med medarbeidere

I denne artikkelen får ledere tips til spørsmål de kan stille i sluttsamtaler med sine medarbeidere.

Fortrinnsretten

Som arbeidsgiver i privat virksomhet står du i utgangspunktet fritt til å ansette den du vil. Du må likevel være oppmerksom på

Slik kan du avtale rekrutteringsklausuler

Du kan i enkelte situasjoner ha behov for å avtale rekrutteringsklausuler, blant annet ved virksomhetsoverdragelse. Du kan enten avtale en

Slik kan du avtale kundeklausuler

Noen ganger er det nødvendig å forhindre at tidligere arbeidstaker tar kontakt med bedriftens kunder. Etter arbeidsforholdets opphør

Avslutte eller heve et lærlingforhold

Å avslutte et lærlingforhold før opprinnelig utløp av lærlingtiden er av og til nødvendig. Fremgangsmåten for å

Kan jeg endre farger og fonter i håndboken?

Det er ikke mulig å skifte font eller farge på tekst i håndboken, heller ikke fargen på forsiden av håndboken.

Blir redaktør varslet ved endringer?

Når det skjer endringer i lovverk, eller det av andre grunner er nødvendig å endre innhold i håndboken, gir

Sykefraværsstatistikk 3. kvartal 2018

Sykefraværet i NHO bedrifter har i 3. kvartal et nivå på 5,4 prosent som gir en nedgang på 1,8 prosent på sykefraværet

Kan vi fortsatt kalle oss IA-bedrift?

Alle bedrifter som jobber ordentlig og seriøst med målene i den nye IA-avtalen, kan kalle seg IA-bedrifter.   Hittil har

Hva er målene i IA-avtalen?

IA-avtalen skal skape et arbeidsliv med plass til alle gjennom å forebygge sykefravær og frafall og på denne måten bidra til å

Etter- og videreutdanning

Etterutdanning: Med etterutdanning menes vedlikehold av kompetanse innenfor nåværende stilling. Videreutdanning: Videreutdanning

Hva er kompetanse?

Kompetansebegrepet er omfattende, og defineres på mange ulike måter. Man tenker ofte på kunnskap når man bruker kompetansebegrepet,

Rask distribusjon

Ved bruk av digitale håndbøker får du en skytjeneste med lik informasjon til alle ansatte. Dette kan deles på

Varighet av abonnement

Avtale tegnes i form av abonnement. Et abonnement har minimum 1 år løpetid, og følger kalenderåret. Avtalen løper så

Oppsigelse av abonnement

Oppsigelse av avtalen må gjøres innen 1. oktober, med virkning fra årsskiftet. Oppsigelse av avtalen meldes skriftlig

Poster - Preparedness

Poster - Threats/Violence

Poster - Follow-up of sick leave

Forberedelse

Forberedelse {"Color":"#009B77","CssClass":"block-text-color12"} Innledningsvis er det viktig å ta stilling

Evaluering

Evaluering {"Color":"#009B77","CssClass":"block-text-color12"} I enhver medarbeiderundersøkelse står

Bør man bruke eksterne konsulenter?

Bør man bruke eksterne konsulenter? {"Color":"#009B77","CssClass":"block-text-color12"} I hvilken grad

Støtte til opplæringstiltak

Det finnes flere typer tilskuddsordninger. Kompetansepluss gir tilskudd til opplæring i grunnleggende ferdigheter. Bedriftsintern opplæring

I hvilke tilfeller er det adgang til å pålegge en arbeidstaker en konkurranseklausul?

En konkurranseklausul kan bare pålegges arbeidstaker dersom dette er nødvendig for å ivareta arbeidsgivers særlige behov for vern

Hva regnes som en konkurranseklausul etter loven?

En konkurranseklausul regulerer forholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstaker etter at arbeidsforholdet er avsluttet. I den tiden

Hva skal en redegjørelse om kundeklausuler inneholde?

Redegjørelsen skal inneholde en angivelse av om og for i hvilken grad klausulen vil bli gjort gjeldende. Arbeidsgiver må angi i redegjørelsen

Hvor lenge kan en kundeklausul gjøres gjeldende overfor den tidligere arbeidstakeren?

De samme tidsbegrensningene som for konkurranseklausuler gjelder for kundeklausuler. Dette innebærer at en kundeklausul ikke i noe tilfelle

Dette er innskuddspensjon

Innskuddsbaserte tjenestepensjoner kommer i tillegg til folketrygdens alderspensjon, og er regulert av lov om innskuddspensjon.

Hva er hybridpensjon?

Hybridpensjon er en mellomløsning mellom ytelsespensjon og innskuddspensjon, og reguleres av tjenestepensjonsloven.

Ark 3 "Eksempel på utfylling"

Ark 3 "Eksempel på utfylling" {"Color":"#5BC2E7","CssClass":"block-text-color9"} Dette arket

Performance interviews

Performance interviews [ Performance interviews are held to improve the quality of the interaction between managers and employees. In order to

Whistleblowing Procedure

Whistleblowing Procedure Policy: The right to notify censurable conditions at the business is regulated by Chapter 2A of the Working Environment

Sickness benefit

Sickness benefit The rules regulating the right to sickness benefits are provided in Chapter 8 of the National insurance Act. Employees who

Child’s or child-carer’s illness

Child’s or child-carer’s illness The employee may be entitled to leave and care benefits in connection with their child’s or child-carer’s

Leave of absence related to children and care for children

Leave of absence related to children and care for children According to Section 12-7 of the Working Environment Act, the employee must give

Overtime

Overtime In each individual case, overtime work shall be imposed and agreed on, and it shall take place in accordance with Section 10-6 of

Flexible working hours

Flexible working hours [The business allows flexible working hours in the period between 07:00 and 17:00, with a core period from 09:00 to

Organization

Organization [General overview of the organization structure and management system of the business] 

Hvilke lovregler regulerer omstilling?

Her finner vi regulering både i arbeidsmiljøloven (aml) med forskrifter og i Hovedavtalen. Arbeidsmiljøloven §