Resignation

Resignation person putting office stuff in a cardbordbox

Retningslinjer for skognæringen ved bruk av utenlandsk arbeidskraft

Last ned retningslinjer for skognæringen

Riksmekler nedlegger midlertidig forbud mot arbeidsstans

Riksmekler nedlegger midlertidig forbud mot arbeidsstans Dersom forhandlingene brytes, og Riksmekler mottar melding om plassoppsigelse, kan

Risikovurdering og avvikshåndtering

Risikovurdering danner grunnlaget for å jobbe systematisk med HMS og arbeidsmiljø. Uten å vite hva som kan gå galt, er det heller

Saksbehandling og prosess ved nedbemanning i konsern

God saksbehandling og prosess er nøkkelen til en vellykket nedbemanning. I tillegg må riktig personer involveres for å bestemme at

Samtykke som behandlingsgrunnlag

Du trenger behandlingsgrunnlag for å behandle enhver personopplysning. Et slikt behandlingsgrunnlag er samtykke, som den registrerte gir

Send oss din tilbakemelding

Sickness absence related to Covid-19

Sickness absence related to Covid-19  The following applies to sickness absence related to Covid-19: In most cases, an employee who must be

Sikkerhet og beredskap

Brannsikkerhet, elsikkerhet, eksplosjonsvern, ulykker, kriser, beredskap, industrivern, sikkerhet

Sirkulærer

Skatt ved hjemmekontor i utlandet

OECD (Organisasjonen for økonomisk samarbeid og utvikling), har presisert når hjemmekontor i utlandet kan gi skatteplikt for virksomheten.

Skipsarbeidsloven: Forlengelse av prøvetid, sal. § 3-2

Denne malen kan benyttes ved forlengelse av prøvetid dersom arbeidstaker har vært fraværende fra arbeidet i prøvetiden. Malen

Skipsarbeidsloven: Protokoll fra forhandlingsmøte, sal. § 6-1

Denne malen kan brukes når arbeidsgiver og arbeidstaker står i tvist og skal forhandle etter en oppsigelse. Den kan danne utgangspunkt for

Skipsarbeidsloven: Standardbrev om avskjed, sal. § 5-14

Denne malen kan brukes når arbeidsgiver ønsker å avskjedige arbeidstaker. Avskjed er aktuelt blant annet ved grovt brudd på arbeidsavtalen.

Skipsarbeidsloven: Standardbrev om suspensjon, sal. § 5-13

Denne malen kan brukes når arbeidsgiver vil suspendere arbeidsforholdet til arbeidstaker. Malen er tilpasset skipsarbeidsloven.

Skipsarbeidsloven: Varsel om opphør av arbeidsforhold grunnet alder, sal. § 5-12

Denne malen kan brukes som varsel om opphør av arbeidsforhold grunnet alder. Malen er tilpasset skipsarbeidsloven.

Skjema

Lønnsgrunnlag Utbetalt lønn (ekskludert lærlinger), bonus, honorarer med videre. Tallene må ikke være reviderte. Oppgi tall

Sluttavtaler

En sluttavtale er en avtale mellom arbeidstaker og arbeidsgiver om avslutning av arbeidsforholdet.

Spesielle HMS-krav

Her går vi igjennom de mest vanlige krav og godkjenningsordninger som de fleste kan bli berørt av

Større virksomhet

For bedrifter over 200 årsverk er håndbøkene like enkel, men mulighet for flere tilpassninger i struktur, innhold og

Streik og konflikt

sykefravar_og_permisjoner

Tariffavtaler

Tariffavtaler i virksomheten

Taushetserklæring ved lokale lønnsforhandlinger

Denne malen er en taushets- og konfidensialitetserklæring som kan benyttes ved utlevering av lønnsopplysninger til tillitsvalgte

Tilgang på arbeidskraft – finn og behold de rette folkene

Bedriften din trenger flinke folk – men hvordan finner og beholder du dem? Mange arbeidsgivere opplever kompetansemangel og høyt sykefravær.

Tillitsvalgtes rett til innsyn i lønn ved lokale lønnsforhandlinger

I bedrifter med tariffavtale skjer den årlige lønnsreguleringen gjerne ved en kombinasjon av sentrale og lokale lønnsforhandlinger.

Tilsyn, varsling og a-krim

Time hos tannlege, lege, fysioterapeut og kiropraktor

Arbeidstaker har rett til kort velferdspermisjon for undersøkelse, behandling og kontroll av tannlege og lege. I tillegg har

Tusen takk

Nå kan du opprette din håndbok! Betalingen var vellykket - og du kan nå opprette din håndbok. Ved å klikke på videre

Tyveri og underslag fra arbeidsgiver

Arbeidsgiver mistenker at en ansatt stjeler eller underslår fra arbeidsgiver. Det kan være vanskelig å oppdage den ansatte på

Uenighet om oppsigelsen

Etter at du har levert oppsigelsen til den ansatte, kan det oppstå uenigheter. Arbeidstaker kan kreve begrunnelse og forhandlinger, eller gå

Uførepensjon fra arbeidsgiver

Uførepensjon er en forsikring som skal sikre arbeidstakeren ved redusert inntektsevne som følge av arbeidsuførhet. Uførepensjon

Uføretrygd fra folketrygden

Uføretrygd er en ytelse som skal sikre inntekt for personer som har fått inntektsevnen varig nedsatt på grunn av sykdom eller

Utdannet.no – få tilgang til 170+ nettkurs!

Utdannet.no er en norsk edtech-startup som utvikler og publiserer videobaserte nettkurs i digitale programvarer, kreative fagfelt og

Varemerke

Varemerke Hva er et varemerke, og hvordan skal din bedrift håndtere utfordringer knyttet til varemerkeinngrep og -registrering?

Varsel om plassfratredelse

Varsel om plassfratredelse Hovedavtalen gir fagforeningene mulighet til å ta ut en mindre del av medlemmene i streik, selv om streik er varslet

Velg demo-håndbok

Testen er uforpliktende. Etter prøveperioden kan du bestille håndboken om du ønsker det. Du får med deg alt du har gjort i prøveperioden.

Verktøy for likelønnskartlegging

NHO har utarbeidet et excel-verktøy som kan hjelpe deg med å lage stillingsgrupper, slik at det blir mulig å sammenligne arbeid av

Verktøy for likelønnskartlegging excel

Vernerunder – hva, hvorfor og hvordan?

Vernerunder er effektiv måte å se til at arbeidsplassen din oppfyller lovens krav til helse, miljø og sikkerhet (HMS).

Vi har behov for betalingsutsettelse, hvem skal vi kontakte?

Kontakt medlem@nho.no for hjelp med dette.

Working hours

Working hours a person at a table writing in notebook

Yrkesskadeforsikring

Yrkesskadeforsikring er obligatorisk etter lov om yrkesskadeforsikring.