-
-
Å utarbeide en kompetansestrategi
En strategi er en helhetlig, overordnet og langsiktig plan for å oppnå definerte mål. Det bør være en sammenheng mellom bedriftens
-
27. august: Lærlinger - plikter, rettigheter og smarte arbeidsgivertips!
Å ha lærling i bedriften er ikke bare en investering i fremtidige medarbeidere – det er også en viktig del av samfunnsansvaret. Men
-
3. Hva er riktig lønnsnivå?
3. Hva er riktig lønnsnivå? {"Color":"#5BC2E7","CssClass":"block-text-color9"} Ved anvendelsen av
-
4. Skal bonus likebehandles?
4. Skal bonus likebehandles? {"Color":"#5BC2E7","CssClass":"block-text-color9"} Når det gjelder bonus,
-
5. Hva med andre ytelser?
5. Hva med andre ytelser? {"Color":"#5BC2E7","CssClass":"block-text-color9"} Ved vurderingen av om andre ytelser
-
6. Hva med kost og losji?
6. Hva med kost og losji? {"Color":"#5BC2E7","CssClass":"block-text-color9"} Utleid arbeidstaker har i utgangspunktet
-
7. Hva omfattes av "utgiftsdekning"?
7. Hva omfattes av "utgiftsdekning"? {"Color":"#5BC2E7","CssClass":"block-text-color9"} Utgangspunktet
-
8. Minstelønn og utenbystillegg
8. Minstelønn og utenbystillegg {"Color":"#5BC2E7","CssClass":"block-text-color9"} Innenfor enkelte bransjer
-
After the dismissal
If the dismissal is accepted, the employee will resign after the expiry of the period of notice. If the dismissal is not accepted, the employee
-
After the dismissal - lawsuit...?
An employee has the right to demand negotiations with the employer within two weeks after the dismissal took place.
-
Aksjeselskaper
Hvem er reelle rettighetshavere? Aksjeselskaper skal identifisere den eller de reelle rettighetshaverne i selskapet – dvs. den eller de
-
Aksjeselskaper og ansvarlige selskaper
Det vanligste er at de ansatte velger ett eller to styre medlemmer (eller ett styremedlem og én observatør). Først
-
Aksjeselskaper og ansvarlige selskaper
Når de ansatte velger bare ett eller to styremedlemmer, er det ikke krav til kjønn blant dem. Når de velger tre eller
-
Allmennaksjeselskaper (ASA)
For allmennaksjeselskaper var det krav til kjønnssammensetning allerede før lovendringene. Reglene er i realiteten de samme,
-
Allmennaksjeselskaper, finansforetak, samvirkeforetak og boligbyggelag
Allerede når de ansatte velger to styre medlemmer, må de velge ett styremedlem av hvert kjønn. Når de velger
-
Ansattes rett til å fortsette i stilling etter en oppsigelse
En arbeidstaker som er sagt opp har i mange tilfeller rett til å bli stående i sin stilling så lenge forhandlingene pågår,
-
Arbeideroverenskomst
En arbeideroverenskomst er en tariffavtale som regulerer lønns- og arbeidsvilkår for ansatte som utfører manuelt eller
-
Arbeidskontrakt - verktøy med maler og veiledning
Vi gjør det enkelt for deg å lage arbeidsavtaler når du skal ansette. I verktøyet får du veiledningen du trenger.
-
Ark 3 "Eksempel på utfylling"
Ark 3 "Eksempel på utfylling" {"Color":"#5BC2E7","CssClass":"block-text-color9"} Dette arket
-
Assessment of risk
Risk Assessment of risk {"Color":"#008BCE","CssClass":"block-text-color8"} Once you have determined the probability
-
B. Saksbehandler
Fremgangsmåte B. Saksbehandler {"Color":"#3CDBC0","CssClass":"block-text-color3"} Bedriften må beslutte
-
-
Bruk bedriftshelsetjenesten riktig
Mange bransjer er pålagt å ha tilknytting til en godkjent bedriftshelsetjeneste (BHT).
-
-
C. Informasjon til arbeidstaker
Fremgangsmåte C. Informasjon til arbeidstaker {"Color":"#3CDBC0","CssClass":"block-text-color3"} Det
-
Child’s or child minder’s sickness
Child’s or child minder’s sickness See "Child and Child-minder's sickness" under the chapter "Absence due to illness".
-
D. Undersøke saken
Fremgangsmåte D. Undersøke saken {"Color":"#3CDBC0","CssClass":"block-text-color3"} Før undersøkelsen
-
Definisjoner
Definisjoner {"Color":"#009B77","CssClass":"block-text-color12"} 2.1 Konflikt En definisjon av konflikt er
-
Delta i innovative offentlige anskaffelser
Å delta i en innovativ offentlig anskaffelse gir leverandørene mulighet til å komme tettere på oppdragsgiverne, få presentert
-
Delvis permisjon (tidskonto) § 12-6
Arbeidstaker og arbeidsgiver kan inngå avtale om kombinasjon av foreldre- og adopsjonspermisjon med redusert arbeidstid. Retten kan
-
Det er feil i beregningen, hvordan får jeg den korrigert?
Vårt medlemssenter kan hjelpe med dette. De kan kontaktes på medlem@nho.no eller telefon 23 08 84 40.
-
-
Dilemma 2: Begrenset forsyning med høy risiko
Menneskerettigheter, arbeidstakerrettigheter og tvangsarbeid
-
Dilemmasamling for næringslivet om menneskerettigheter, arbeidstakerrettigheter og antikorrupsjon
Denne versjonen er for kursdeltaker.
-
Dilemmasamling for næringslivet om menneskerettigheter, arbeidstakerrettigheter og antikorrupsjon - veiledning
Denne versjonen er for kursleder.
-
Discussions with the employees’ elected representatives
Our advice is clearly that throughout the staff reduction process the management should ensure a good dialogue and discussions with the
-
Dismissals
The notice shall either be delivered to the employee in person or forwarded by registered mail.
-
Eksempler på situasjoner hvor omsorgsdager kan benyttes
Barnet, eller den som har det daglige barnetilsynet, er syk. Den som har det daglige barnetilsynet er forhindret fra å ha tilsyn med
-
-
Enighet, uravstemning, streik eller lockout?
Enighet, uravstemning, streik eller lockout? Partene blir enige Hvis partene blir enige, avholdes vanligvis avstemning over meklingsresultatet
-
Erstatning ved arbeidskonflikter
Medlemsbedrifter i NHO som er tilsluttet tariffellesskapet, kan få erstatning i forbindelse med lovlige og ulovlige arbeidskonflikter. Last
-
Få hjelp fra NHOs eksperter
Medlemsbedrifter i NHO kan få råd og hjelp av NHOs eksperter. Våre erfarne advokater er blant de beste på feltet og svarer på
-
Følge barn til første barnehage- eller skoledag
Arbeidstaker har rett til permisjon til å følge barn første gang barnet begynner i barnehagen og første
-
F. Informere partene
Fremgangsmåte F. Informere partene {"Color":"#3CDBC0","CssClass":"block-text-color3"} Når saksbehandler
-
Finansforetak som ikke er aksjeselskap eller allmennaksjeselskap
Reglene gjelder også for finansforetak som ikke er aksjeselskap eller allmennaksjeselskap. Eksempler er banker, kredittforetak,
-
Finnes det en sjekkliste for virksomhetens plikter ved behandling av personopplysninger?
Datatilsynet har utarbeidet en sjekkliste for hva din bedrift må gjøre før den behandler personopplysninger.
-
Follow up
Follow up {"Color":"#009B77","CssClass":"block-text-color12"} At an early stage and in a clear manner a leader