Mal for lærekontrakt og mer Maler og dokumenter Arbeidsavtale lærlinger Vi har laget en mal for arbeidsavtale som er utformet etter kravene

Når og hvor mye kan den ansatte jobbe?

Å utarbeide en kompetansestrategi

En strategi er en helhetlig, overordnet og langsiktig plan for å oppnå definerte mål. Det bør være en sammenheng mellom bedriftens

Årsoppgave

Årsoppgave 2026 Vi har ikke registrert tilgang for innrapportering knyttet til din bruker. En med admin-tilgang i din bedrift kan gi deg

Årsoppgaven min står som levert

Står årsoppgaven din som levert fra en "annen kilde", betyr dette at vi har gjennomført en skjønnsmessig

Aldersgrenser

Aldersgrensen fastsetter når den ansattes stillingsvern opphører som følge av alder. Her finner du mer informasjon om generelle aldersgrenser

App notifikasjoner

Arbeidsmiljø og involvering av vernetjenesten ved nedbemanning i konsern

Nedbemanninger kan skape usikkerhet hos de ansatte og uro for å miste jobben. Det kan også bidra til konflikter og ryktespredning. Slike

Arbeidsrett

Scales

Arbeidsulykker

Ved en alvorlig ulykke er det en rekke oppgaver som må ivaretas, og det er langt fra alle som er forberedt på hvordan en slik hendelse skal

Avslutning av innleieforholdet

Det kan være flere årsaker til at innleier ønsker å avslutte innleieforholdet. Fremgangsmåten for dette er annerledes enn

Avtale om konkurransebegrensede klausuler - virksomhetens øverste leder

Bedriftens medlemskap

Bedriftens medlemskap Innkjøpskjeden Kontaktpersoner Tilleggsprodukter Årsoppgaver Tariffavtaler Fakturaer Kommer fra Nelfo,Medlem av -

Bedriftsinternavtale

Bedriftsintern avtale Du har forsøkt å nå en bedriftsintern avtale som ikke er tilgjengelig på våre nettsider. Vi ber om

Beredskap og industrivern

Beredskap handler om å være forberedt på å håndtere uønskede hendelser. Industrivern handler om forsterket beredskap

Beslutning om nedbemanning i konsern

Du bør dokumentere beslutningen om å nedbemanne.

Bestill HSE Handbook

Din 30-dagers prøveperiode er over Klikk på "bestill" for å kjøpe din digitale håndbok. Hvis ikke vil alt du har

Brevmaler for bestridelse av sykemelding

Som arbeidsgiver hender det at man opplever berettiget tvil om arbeidstaker har krav på sykepenger. I slike situasjoner må man sende brev

Bruk bedriftshelsetjenesten riktig

Mange bransjer er pålagt å ha tilknytting til en godkjent bedriftshelsetjeneste (BHT).

Business trips

Business trips airport building people walking with suitcases

Demo guide HSE handbook

Slik oppretter du din HSE Handbook (DEMO) Fyll ut nøkkelinformasjon I steg 1 legger du til enkel informasjon som redaktører for håndboken,

Derfor bør du ha lærlinger

Ved å bli lærebedrift sikrer du både bedriftens og bransjens fremtidige kompetansebehov. Opplæringen settes i system og kan bidra

Dette må du betale

Permittering av ansatte medfører kostnader knyttet til lønn. Her gir vi deg en oversikt over hva du må betale.

Dette må du vite om likestillings- og diskrimineringsloven

Likestillings- og diskrimineringsloven erstattet i 2018 de tidligere diskrimineringsloven om seksuell orientering, likestillingsloven,

Digital sikkerhet og datakriminalitet

Diplom for 25 års tjeneste

For å anerkjenne ansatte i transportselskapene som gjennom arbeidsinnsats og ansvarsfølelse har bidratt til transportnæringens fremme,

Dispensasjon fra streik

Det er svært strenge krav for å innvilge dispensasjon fra streiken. Ved fare for liv eller helse, samt fare for betydelige materielle skader,

Drøfting med de tillitsvalgte

Hvis du har kommet til at du kan permittere ansatte, er neste steg at du må drøfte med de tillitsvalgte før du skal sende permitteringsvarsel.

Drøftingsmøte

Hvis den nødvendige forbedringen ikke skjer etter at du over tid har fulgt opp den ansatte, kan det være saklig grunnlag for oppsigelse.

Employment process

Employment process three people at table conversing

Enighet, uravstemning, streik eller lockout?

Enighet, uravstemning, streik eller lockout? Partene blir enige Hvis partene blir enige, avholdes vanligvis avstemning over meklingsresultatet

Erstatning ved arbeidskonflikter

Medlemsbedrifter i NHO som er tilsluttet tariffellesskapet, kan få erstatning i forbindelse med lovlige og ulovlige arbeidskonflikter. Last

Få hjelp fra NHOs eksperter

Medlemsbedrifter i NHO kan få råd og hjelp av NHOs eksperter. Våre erfarne advokater er blant de beste på feltet og svarer på

Finn informasjon for å starte og drive bedrift

Å starte en bedrift betyr at man må ordne ting man aldri tidligere har vært borte i. Men det er ting man bare må gjøre, skal

Finne lærling og starte lærlingeforhold

Det er fylkeskommunens opplæringsavdeling som styrer ordningen, og det finnes en rekke økonomiske tilskudd til bedrifter med

Finnes det en sjekkliste for virksomhetens plikter ved behandling av personopplysninger?

Datatilsynet har utarbeidet en sjekkliste for hva din bedrift må gjøre før den behandler personopplysninger.

Forhandlingene starter

Forhandlingene starter Forhandlingene innledes med overlevering av krav. Forhandlingene tar gjerne tid, og det krever mye tålmodighet fra

Forhandlingene, melding til Riksmekler, plassoppsigelse og permittering

Forhandlingene, melding til Riksmekler, plassoppsigelse og permittering Normalt forhandler partene så lenge det finnes håp om å komme

Forhandlingskalender - tariffoppgjøret 2026

Forhandlingskalenderen viser status for forhandlingene av de enkelte tariffavtalene for tariffoppgjøret 2026. Hvis du er logget inn i Arbinn,

Forretningsdrift

BriefcaseMetal

Forsikring

Skreddersydde og gode betingelser på forsikring. Som medlem i NHO-fellesskapet kan du nå raskt og enkelt tegne solide forsikringer.

Gangen i et tariffoppgjør

Hvert andre år (partallsår) gjennomføres hovedoppgjør der NHOs tariffavtaler revideres. Denne veilederen skal gjennomgå hva

Gjelder det andre regler om personopplysninger?

Ja. Reglene om personopplysninger er generelle: De gjelder for alle som har med personopplysninger å gjøre. I tillegg vil det

Gjelder yrkesskadeforsikringen for ansatte som er permitterte?

Yrkesskadeforsikringen dekker kun skader og sykdommer som arbeidstaker påføres i arbeid, på arbeidstedet og i arbeidstiden.

Guide

Slik oppretter du din HMS-Håndbok Fyll ut nøkkelinformasjon I steg 1 legger du til enkel informasjon som redaktører for håndboken,

Guide

Slik oppretter du håndbok Jeg forstår og aksepterer de ovennevnte vilkårene Velg

Guide

Slik oppretter du en engelsk HMS-håndbok Fyll ut nøkkelinformasjon I steg 1 legger du til enkel informasjon som redaktører for håndboken,

Guide

Slik oppretter du din engelske personalhåndbok Fyll ut nøkkelinformasjon I steg 1 legger du til enkel informasjon som redaktører for

Har den som får innsyn taushetsplikt?

Ja. Det følger av lovbestemmelsene at arbeidstakeren har taushetsplikt om opplysningene som mottas. Arbeidsgiveren kan kreve at

Health, safety and environment – HSE (HMS)

Health, safety and environment – HSE (HMS) five people in workers clothing in factory environment talking to a person in a suit