-
Parental leave
Parental leave NB: 11 days of parental benefit have been added at 80% withdrawal for children born on 1 July 2024 or later. The text below
-
Bedriftens medlemskap
Bedriftens medlemskap Partnerbonus Kontaktpersoner Tilleggsprodukter Årsoppgaver Tariffavtaler Fakturaer Kommer fra Nelfo,Medlem av - NELFO,
-
Last ned veileder her
Medlemmer kan laste ved vår brosjyre om lønnssystemer i bedrifter (krever innlogging).
-
Hvilke krav stilles til bedrifter som gjennomfører Bedriftsintern opplæring
Bedriftsintern opplæring skal foregå etter konkret opplæringsplan som omfatter teori i tillegg til eventuell praktisk trening. Planen
-
Kan arbeidstaker kreve permisjon for å gå i begravelser, bryllup etc.?
I tillegg til de mange lovfestede permisjonsgrunnlagene, er det mange arbeidsgivere som gir permisjon til viktige private hendelser. Dette kalles
-
Overtid: Kan avtalen med tillitsvalgte gjøres gjeldende for uorganiserte?
Avtalen om utvidet overtidsarbeid inngått med de tillitsvalgte kan gjøres gjeldende overfor uorganiserte (faste, midlertidig ansatte og
-
Hva er forskjellen på overtid og mertid?
Hva som er grensene for overtid er definert i arbeidsmiljøloven, mens merarbeid er arbeid mellom det som er avtalt og lovens grense for
-
Maternity leave
Maternity leave The first six weeks of leave after childbirth is called maternity leave and is reserved for the mother pursuant to Section 12-4
-
Child’s or child minder’s sickness
Child’s or child minder’s sickness See "Child and Child-minder's sickness" under the chapter "Absence due to illness".
-
Punkt 3 Kvalifikasjonskrav
Punkt 3 Kvalifikasjonskrav Kvalifikasjonskravene knytter seg til leverandørens evne og egnethet til å gjennomføre kontrakten. Det kan
-
Fakturering
NHO har endret rutinene for fakturering av kontingent. Fra og med 2024 vil medlemskontingenten bli fakturert separat fra våre
-
Hva er lurt å tenke på i beredskapsarbeidet?
All beredskap baseres på den enkelte bedrifts situasjon. Hvilke situasjoner kan oppstå hos oss?
-
Hvem skal velge verneombud?
Det er de ansatte som skal velge verneombud. Verneombudets rolle er å ivareta arbeidstakernes interesser i saker som angår arbeidsmiljøet.
-
Oppfølgingsplan trinn 2
Dette skjemaet kan brukes i oppfølgingsmøte ved vurdering av tilrettelegging, og gjennomføres i henhold til avtale etter første
-
Eksempel på rutine for sykefraværsoppfølging
Alle virksomheter må ha rutiner for sykefraværarbeidet i bedriften, blant annet må man føre oversikt over fravær i
-
Hvorfor må vi gå vernerunder?
Vi går vernerunder for å: - avdekke om det er feil eller mangler som har betydning for arbeidstakernes helse, miljø
-
Anke til ankenemnda for sykepenger i arbeidsgiverperioden
Dersom NAV er uenig med arbeidsgiver ved bestridelse, og mener det er grunnlag for sykepenger i arbeidsgiverperioden, vil de kreve refusjon fra
-
Tap av egenmeldingsretten grunnet antall egenmeldinger
Arbeidsgiver må gi arbeidstaker skriftlig beskjed om at arbeidsgiver vurderer å frata vedkommende retten til å bruke egenmelding.
-
Hvem har risikoen for at varselet om fravær kommer frem?
Det er arbeidstakeren som har risikoen for at melding om sykefravær kommer frem til en representant for arbeidsgiveren. Arbeidstakeren
-
Arbeidsgivers oppgaver og ansvar
Arbeidsgiveren har ansvaret for at arbeidsmiljøet er fullt forsvarlig, sikre arbeidsforhold og at bedriften ikke forurenser det ytre miljøet.
-
Når skal bedriften gi informasjon?
Når skal bedriften gi informasjon? {"Color":"#009B77","CssClass":"block-text-color12"} Det enkleste vil
-
Hovedregel: Samtykke fra kunden er nødvendig
Hovedregel: Samtykke fra kunden er nødvendig Du trenger samtykke fra mottaker før du kan sende e-post med markedsføring til personer.
-
Hvilke avsendere er omfattet?
Hvilke avsendere er omfattet? Kravet om samtykke gjelder når avsenderen driver næringsvirksomhet. Kort sagt betyr det at avsender har et
-
Hva slags innhold er omfattet?
Hva slags innhold er omfattet? Kravet til samtykke gjelder når formålet med e-posten er å påvirke til kjøp av en vare eller
-
-
Dersom en leverandør ikke leverer skatteattest, skal han da avvises?
Dersom leverandøren ikke leverer skatteattest, har oppdragsgiveren plikt til å avvise leverandøren FOR §§ 11-10 og 20-12
-
Er det en plikt for kommuner å utlyse konkurranse på kommunale tjenester?
Kommunen har frihet til å organisere seg slik den selv finner hensiktsmessig. Det er derfor ingen rettsregler som kan tvinge kommunen til å
-
Miljøkrav
I en konkurranse om husholdningsartikler til et sykehjem stilte oppdragsgiveren også krav til transporten av varene til oppgitte adresser.
-
Nyetablerte foretak
Må en oppdragsgiver godta annen dokumentasjon enn regnskap, årsrapporter, tidligere referanser etc. for de siste årene når selskapet
-
Kan man gi flere tilbud?
Svaret er ja. Det er ikke forbudt å gi flere tilbud (parallelle tilbud) fra samme juridiske person.
-
Har du et godt verktøy for å gi ansatte tilgang til rutiner og retningslinjer?
Vår erfaring er at misnøye og problemer i større grad oppstår dersom bedriftens retningslinjer er uklare og hvis ansatte ikke
-
Forhandlingene
Forhandlingene starter gjerne med at bedriften presenterer bedriftens situasjon basert på de fire kriterier.
-
-
Plikt til å tilrettelegge for varsling
Arbeidsgiver har ansvar for å legge til rette for et godt ytringsfrihetsklima, arbeidsmiljølovens § 2 A-6.
-
Hva gjør jeg med varsleren i min bedrift?
Det skal ikke være slik i norske bedrifter at den som tar opp kritikkverdige forhold straffes, verken formelt eller uformelt.
-
Hva menes med en alvorlig skade?
Med en alvorlig skade menes enhver psykisk eller fysisk skade som medfører varig eller lang tids arbeidsudyktighet. På
-
Risikovurdering av kjemikalier
Ved risikovurdering av kjemikalier, må det tas hensyn til kjemikalienes iboende egenskaper, bruksmengde og bruksmåte.
-
Biologisk helsefare
Forskrift om utførelse av arbeid kapittel 6 stiller krav om at arbeidstakerne i alle bransjer og alle yrker skal ha beskyttelse mot helseskade
-
NHOs HMS-håndbok
En enkel HMS-håndbok i excel. Boken kan fylles ut og lagres som bedriftens egen HMS-håndbok.
-
Arbeid utført av ungdom
Når barn under 18 år skal benyttes i arbeid skal arbeidsgiver foreta en særskilt vurdering av den risikoen de kan utsettes for før
-
Hvem kan benytte NHO Forsikring?
NHO Forsikring kan benyttes av bedrifter uansett størrelse og som er registrert som medlem av NHO. Snakk gjerne med oss om forsikring
-
-
6. Melding om fraværet
6. Melding om fraværet {"Color":"#009B77","CssClass":"block-text-color12"} Når arbeidstakeren blir
-
Vil du selge til offentlig sektor?
Er du leverandør i det offentlige markedet, må du også kjenne spillereglene. Denne brosjyren vil hjelpe deg til å fokusere på
-
Må vi betale for å ha industrivern?
Ja, Industrivern er organisert ved gebyrfinansiering, noe som innebærer at alle industrivernpliktige virksomheter må betale en årlig
-
Lønnsstatistikk NHO
Funksjonærstatistikken for 2023 er utarbeidet med data for 303 285 funksjonærer fordelt på 113 109 kvinner og 190 176 menn. Utvalget
-