3. Hva er riktig lønnsnivå?

3. Hva er riktig lønnsnivå? {"Color":"#5BC2E7","CssClass":"block-text-color9"} Ved anvendelsen av

Aksjeselskaper og ansvarlige selskaper

Det vanligste er at de ansatte velger ett eller to styre medlemmer (eller ett styremedlem og én observatør). Først

Aksjeselskaper og ansvarlige selskaper

Når de ansatte velger bare ett eller to styremedlemmer, er det ikke krav til kjønn blant dem. Når de velger tre eller

Alle spørsmål og svar om vibrasjoner

Allmennaksjeselskaper (ASA)

For allmennaksjeselskaper var det krav til kjønnssammensetning allerede før lovendringene. Reglene er i realiteten de samme,

Allmennaksjeselskaper, finansforetak, samvirkeforetak og boligbyggelag

Allerede når de ansatte velger to styre medlemmer, må de velge ett styremedlem av hvert kjønn. Når de velger

Arbeideroverenskomst

En arbeideroverenskomst er en tariffavtale som regulerer lønns- og arbeidsvilkår for ansatte som utfører manuelt eller

Arbeidsrelatert stress

Psykososiale risikoer og arbeidsrelatert negativt stress er blant de største utfordringene for helse og sikkerhet på arbeidsplassen. Dette

Avklaring

Før man gjennomfører medarbeidersamtaler er det viktig å tenke igjennom hvorfor ledelsen mener at slike samtaler skal gjennomføres.

Avtale om konkurransebegrensede klausuler - virksomhetens øverste leder

Bestride sykemelding grunnet manglende opptjening

Ifølge folketrygdloven § 8-18 må arbeidstaker ha vært ansatt ha vært ansatt hos arbeidsgiveren i minst fire uker (opptjeningstid)

Bestride sykemelding når beskjed er gitt for sent

Ifølge folketrygdloven § 8-18 skal sykepenger fra arbeidsgiver tidligst ytes fra den dag melding om sykdom er gitt. Ved

Bestride sykemelding når den sykemeldte oppholder seg i utlandet

Ifølge folketrygdloven § 8-9 er det i utgangspunktet et vilkår for rett til sykepenger at personen oppholder seg i Norge. Denne brevmalen

Bonusordninger

Bevegelig lønn, ofte kjent som bonus, provisjon og produktivitetspremie, er en lønnsform som først gir økonomisk uttelling dersom

Brevmaler for bestridelse av sykemelding

Som arbeidsgiver hender det at man opplever berettiget tvil om arbeidstaker har krav på sykepenger. I slike situasjoner må man sende brev

Brosjyre om avvik

Tilsynsmyndighetenes brosjyre om avvikshåndtering.

Brudd må føre til reaksjoner

Brudd på rutiner og retningslinjer skal føre til reaksjoner for den som trakasserer (kollegaer, gjester, kunder).

Bruk av underleverandører

Bruk av underleverandører Utgangspunktet er at bruk av underleverandører er lovlig og nettopp en måte å skaffe egen kapasitet

Bruk bedriftshelsetjenesten riktig

Mange bransjer er pålagt å ha tilknytting til en godkjent bedriftshelsetjeneste (BHT).

Business trips

Business trips airport building people walking with suitcases

Dagtidsaksjon også kalt "Dagsing" eller "Gå sakte"

En aksjonsform som innebærer en midlertidig reduksjon i arbeidstempo, med tilsvarende reduksjon i lønn. Aksjonen må

Dette er innskuddspensjon

Innskuddsbaserte tjenestepensjoner kommer i tillegg til folketrygdens alderspensjon, og er regulert av lov om innskuddspensjon.

Digitalisering av offentlige anskaffelser

Som leverandør vil du møte ulike krav til digitalisering av anskaffelser når du skal levere tilbud eller gjennomføre en kontrakt

Diplom for 25 års tjeneste

For å anerkjenne ansatte i transportselskapene som gjennom arbeidsinnsats og ansvarsfølelse har bidratt til transportnæringens fremme,

Dispensasjon fra streik

Det er svært strenge krav for å innvilge dispensasjon fra streiken. Ved fare for liv eller helse, samt fare for betydelige materielle skader,

Disponibel reallønn

Lønn korrigert for prisstigning , skatter og renter. Viser hvor mye inntekten faktisk er verdt etter levekostnader og beskatning. Se

Employment process

Employment process three people at table conversing

Erstatning ved arbeidskonflikter

Medlemsbedrifter i NHO som er tilsluttet tariffellesskapet, kan få erstatning i forbindelse med lovlige og ulovlige arbeidskonflikter. Last

Etterslep

Når årslønnsveksten i ett område er lavere sammenlignet med et det området som danner normen, som

Få hjelp fra NHOs eksperter

Medlemsbedrifter i NHO kan få råd og hjelp av NHOs eksperter. Våre erfarne advokater er blant de beste på feltet og svarer på

Får man sykepenger etter 67 år?

Ansatte mellom 67 og 70 år har rett til sykepenger hvis inntekten overstiger 2 G. Denne aldersgruppen kan få sykepenger fra NAV

Finansforetak som ikke er aksjeselskap eller allmennaksjeselskap

Reglene gjelder også for finansforetak som ikke er aksjeselskap eller allmennaksjeselskap. Eksempler er banker, kredittforetak,

Fire gode grunner til å velge medlemsfordelen Forsikring

Medlemsfordelen Forsikring: Spar tid, få en bedre oversikt, profesjonell rådgivning og forsikringer skreddersydd din bedrift.

Forbundsvise oppgjør

Hver tariffavtale forhandles og stemmes over separat. Eksempel: Forhandlingene mellom Norsk Industri og Fellesforbundet . Se også "

Foreldrepermisjon: Må jeg betale lønn i permisjonstiden?

Ved foreldrepermisjoner er det NAV som utbetaler foreldrepenger, og disse har ingen "arbeidsgiverperiode", slik som sykepenger har.

Forsikring

Skreddersydde og gode betingelser på forsikring. Som medlem i NHO-fellesskapet kan du nå raskt og enkelt tegne solide forsikringer.

Forurensing og utslipp

Plikt til å unngå forurensning: Ingen har lov å forurense eller gjøre noe som kan føre til forurensning uten at dette skjer

Fredsplikt

Lovbestemt og/eller avtalefestet plikt til å avstå fra alle former for arbeidskamp/aksjoner i tariffperioden, altså

Frivillig lønnsnemnd

Partene kan avtale bruk av Rikslønnsnemnda for å løse en interessetvist. Partene kan også bli enige om å

Frontfagsmodellen

Norsk økonomi er avhengig av at lønnsveksten holdes innenfor rammene av det den konkurranseutsatte industrien tåler.

Generelt tillegg

Lønnstillegg som gis til alle som er omfattet av en tariffavtale . Det generelle tillegget kan gis i form av en fast sum (kronetillegg)

Gjelder det andre regler om personopplysninger?

Ja. Reglene om personopplysninger er generelle: De gjelder for alle som har med personopplysninger å gjøre. I tillegg vil det

Gjelder det noen formkrav til avtalen som må inngås med arbeidstakeren for konkurranseklausuler?

En konkurranseklausul må inngås skriftlig for å være gyldig, se  Arbeidsmiljølovens § 14 A-1 (3). Skriftlighetskravet

Gjennomføring

I tillegg til forberedelser, er en forutsetning for god dialog at både medarbeider og leder lytter til hverandre.

Glidning

Glidning er den lønnsøkningen som skjer i tiden mellom to lønnsoppgjør, for eksempel gjennom personlige

Har arbeidstaker som behandles for barnløshet rett til sykepenger?

Sykepenger ytes for arbeidstaker som er under behandling for barnløshet. Det forutsettes at det foreligger en sykmelding og det er selve

Har arbeidstaker som gjør et kosmetisk inngrep rett på sykepenger?

Sykepenger forutsetter at arbeidstaker er syk og kosmetiske inngrep er ikke definert som sykdom, unntatt dersom inngrepet er medisinsk begrunnet

Har den som får innsyn taushetsplikt?

Ja. Det følger av lovbestemmelsene at arbeidstakeren har taushetsplikt om opplysningene som mottas. Arbeidsgiveren kan kreve at

Har du mottatt krav om tariffavtale?

Har dere mottatt krav om tariffavtale fra et forbund? Denne veiledningen tar deg steg for steg gjennom hva kravet betyr, hva du må sjekke –

Har folk i permisjon spesielt vern mot endringer som skjer mens de er borte?

Nei. Overfor ansatte som er ute i permisjon, har arbeidsgiver samme rett til å gjennomføre endringer som overfor ansatte som