-
6. Hva med kost og losji?
6. Hva med kost og losji? {"Color":"#5BC2E7","CssClass":"block-text-color9"} Utleid arbeidstaker har i utgangspunktet
-
7. Hva omfattes av "utgiftsdekning"?
7. Hva omfattes av "utgiftsdekning"? {"Color":"#5BC2E7","CssClass":"block-text-color9"} Utgangspunktet
-
8. Minstelønn og utenbystillegg
8. Minstelønn og utenbystillegg {"Color":"#5BC2E7","CssClass":"block-text-color9"} Innenfor enkelte bransjer
-
After the dismissal
If the dismissal is accepted, the employee will resign after the expiry of the period of notice. If the dismissal is not accepted, the employee
-
After the dismissal - lawsuit...?
An employee has the right to demand negotiations with the employer within two weeks after the dismissal took place.
-
Aksjeselskaper
Hvem er reelle rettighetshavere? Aksjeselskaper skal identifisere den eller de reelle rettighetshaverne i selskapet – dvs. den eller de
-
Aksjeselskaper og ansvarlige selskaper
Det vanligste er at de ansatte velger ett eller to styre medlemmer (eller ett styremedlem og én observatør). Først
-
Aksjeselskaper og ansvarlige selskaper
Når de ansatte velger bare ett eller to styremedlemmer, er det ikke krav til kjønn blant dem. Når de velger tre eller
-
Allmennaksjeselskaper (ASA)
For allmennaksjeselskaper var det krav til kjønnssammensetning allerede før lovendringene. Reglene er i realiteten de samme,
-
Allmennaksjeselskaper, finansforetak, samvirkeforetak og boligbyggelag
Allerede når de ansatte velger to styre medlemmer, må de velge ett styremedlem av hvert kjønn. Når de velger
-
Arbeideroverenskomst
En arbeideroverenskomst er en tariffavtale som regulerer lønns- og arbeidsvilkår for ansatte som utfører manuelt eller
-
-
Assessment of risk
Risk Assessment of risk {"Color":"#008BCE","CssClass":"block-text-color8"} Once you have determined the probability
-
B. Saksbehandler
Fremgangsmåte B. Saksbehandler {"Color":"#3CDBC0","CssClass":"block-text-color3"} Bedriften må beslutte
-
Bedriftens medlemskap
Bedriftens medlemskap Innkjøpskjeden Kontaktpersoner Tilleggsprodukter Årsoppgaver Tariffavtaler Fakturaer Kommer fra Nelfo,Medlem av -
-
Bedriftsinternavtale
Bedriftsintern avtale Du har forsøkt å nå en bedriftsintern avtale som ikke er tilgjengelig på våre nettsider. Vi ber om
-
Brudd må føre til reaksjoner
Brudd på rutiner og retningslinjer skal føre til reaksjoner for den som trakasserer (kollegaer, gjester, kunder).
-
Bruk av informasjonskapsler (cookies)
Informasjonskapsler, ofte kalt cookies, er små tekstfiler som lastes ned og lagres på din datamaskin av nettsider som du besøker. Disse
-
Bruk av underleverandører
Bruk av underleverandører Utgangspunktet er at bruk av underleverandører er lovlig og nettopp en måte å skaffe egen kapasitet
-
Bruk bedriftshelsetjenesten riktig
Mange bransjer er pålagt å ha tilknytting til en godkjent bedriftshelsetjeneste (BHT).
-
-
C. Informasjon til arbeidstaker
Fremgangsmåte C. Informasjon til arbeidstaker {"Color":"#3CDBC0","CssClass":"block-text-color3"} Det
-
Child’s or child minder’s sickness
Child’s or child minder’s sickness See "Child and Child-minder's sickness" under the chapter "Absence due to illness".
-
D. Undersøke saken
Fremgangsmåte D. Undersøke saken {"Color":"#3CDBC0","CssClass":"block-text-color3"} Før undersøkelsen
-
Dagtidsaksjon også kalt "Dagsing" eller "Gå sakte"
En aksjonsform som innebærer en midlertidig reduksjon i arbeidstempo, med tilsvarende reduksjon i lønn. Aksjonen må
-
Definisjoner
Definisjoner {"Color":"#009B77","CssClass":"block-text-color12"} 2.1 Konflikt En definisjon av konflikt er
-
Delvis permisjon (tidskonto) § 12-6
Arbeidstaker og arbeidsgiver kan inngå avtale om kombinasjon av foreldre- og adopsjonspermisjon med redusert arbeidstid. Retten kan
-
Discussions with the employees’ elected representatives
Our advice is clearly that throughout the staff reduction process the management should ensure a good dialogue and discussions with the
-
Dismissals
The notice shall either be delivered to the employee in person or forwarded by registered mail.
-
Disponibel reallønn
Lønn korrigert for prisstigning , skatter og renter. Viser hvor mye inntekten faktisk er verdt etter levekostnader og beskatning. Se
-
Eksempler på situasjoner hvor omsorgsdager kan benyttes
Barnet, eller den som har det daglige barnetilsynet, er syk. Den som har det daglige barnetilsynet er forhindret fra å ha tilsyn med
-
-
Erstatning ved arbeidskonflikter
Medlemsbedrifter i NHO som er tilsluttet tariffellesskapet, kan få erstatning i forbindelse med lovlige og ulovlige arbeidskonflikter. Last
-
Etterslep
Når årslønnsveksten i ett område er lavere sammenlignet med et det området som danner normen, som
-
Få hjelp fra NHOs eksperter
Medlemsbedrifter i NHO kan få råd og hjelp av NHOs eksperter. Våre erfarne advokater er blant de beste på feltet og svarer på
-
Fødselspermisjon § 12-4
Etter fødselen skal mor ha permisjon de første seks ukene. Med legeattest kan kvinnen kreve å komme tilbake tidligere dersom det er
-
F. Informere partene
Fremgangsmåte F. Informere partene {"Color":"#3CDBC0","CssClass":"block-text-color3"} Når saksbehandler
-
Finansforetak som ikke er aksjeselskap eller allmennaksjeselskap
Reglene gjelder også for finansforetak som ikke er aksjeselskap eller allmennaksjeselskap. Eksempler er banker, kredittforetak,
-
Finnes det en sjekkliste for virksomhetens plikter ved behandling av personopplysninger?
Datatilsynet har utarbeidet en sjekkliste for hva din bedrift må gjøre før den behandler personopplysninger.
-
Follow up
Follow up {"Color":"#009B77","CssClass":"block-text-color12"} At an early stage and in a clear manner a leader
-
Forbundsvise oppgjør
Hver tariffavtale forhandles og stemmes over separat. Eksempel: Forhandlingene mellom Norsk Industri og Fellesforbundet . Se også "
-
Foreldrepermisjon: Må jeg betale lønn i permisjonstiden?
Ved foreldrepermisjoner er det NAV som utbetaler foreldrepenger, og disse har ingen "arbeidsgiverperiode", slik som sykepenger har.
-
Forhandlingskalender - tariffoppgjøret 2026
Forhandlingskalenderen viser status for forhandlingene av de enkelte tariffavtalene for tariffoppgjøret 2026. Hvis du er logget inn i Arbinn,
-
-
Foundation in the board or some other competent body
Foundation in the board or some other competent body {"Color":"#008BCE","CssClass":"block-text-color8"} In
-
Fredsplikt
Lovbestemt og/eller avtalefestet plikt til å avstå fra alle former for arbeidskamp/aksjoner i tariffperioden, altså