-
-
Å utarbeide en kompetansestrategi
En strategi er en helhetlig, overordnet og langsiktig plan for å oppnå definerte mål. Det bør være en sammenheng mellom bedriftens
-
27. august: Lærlinger - plikter, rettigheter og smarte arbeidsgivertips!
Å ha lærling i bedriften er ikke bare en investering i fremtidige medarbeidere – det er også en viktig del av samfunnsansvaret. Men
-
Ansattes rett til å fortsette i stilling etter en oppsigelse
En arbeidstaker som er sagt opp har i mange tilfeller rett til å bli stående i sin stilling så lenge forhandlingene pågår,
-
Arbeidskontrakt - verktøy med maler og veiledning
Vi gjør det enkelt for deg å lage arbeidsavtaler når du skal ansette. I verktøyet får du veiledningen du trenger.
-
Arbeidsulykker
Ved en alvorlig ulykke er det en rekke oppgaver som må ivaretas, og det er langt fra alle som er forberedt på hvordan en slik hendelse skal
-
Ark 3 "Eksempel på utfylling"
Ark 3 "Eksempel på utfylling" {"Color":"#5BC2E7","CssClass":"block-text-color9"} Dette arket
-
-
Beredskap og industrivern
Beredskap handler om å være forberedt på å håndtere uønskede hendelser. Industrivern handler om forsterket beredskap
-
Bestill HSE Handbook
Din 30-dagers prøveperiode er over Klikk på "bestill" for å kjøpe din digitale håndbok. Hvis ikke vil alt du har
-
Brevmaler for bestridelse av sykemelding
Som arbeidsgiver hender det at man opplever berettiget tvil om arbeidstaker har krav på sykepenger. I slike situasjoner må man sende brev
-
Bruk bedriftshelsetjenesten riktig
Mange bransjer er pålagt å ha tilknytting til en godkjent bedriftshelsetjeneste (BHT).
-
-
Delta i innovative offentlige anskaffelser
Å delta i en innovativ offentlig anskaffelse gir leverandørene mulighet til å komme tettere på oppdragsgiverne, få presentert
-
Demo guide HSE handbook
Slik oppretter du din HSE Handbook (DEMO) Fyll ut nøkkelinformasjon I steg 1 legger du til enkel informasjon som redaktører for håndboken,
-
Det er feil i beregningen, hvordan får jeg den korrigert?
Vårt medlemssenter kan hjelpe med dette. De kan kontaktes på medlem@nho.no eller telefon 23 08 84 40.
-
Dette må du vite om likestillings- og diskrimineringsloven
Likestillings- og diskrimineringsloven erstattet i 2018 de tidligere diskrimineringsloven om seksuell orientering, likestillingsloven,
-
-
Dilemma 2: Begrenset forsyning med høy risiko
Menneskerettigheter, arbeidstakerrettigheter og tvangsarbeid
-
Dilemmasamling for næringslivet om menneskerettigheter, arbeidstakerrettigheter og antikorrupsjon
Denne versjonen er for kursdeltaker.
-
Dilemmasamling for næringslivet om menneskerettigheter, arbeidstakerrettigheter og antikorrupsjon - veiledning
Denne versjonen er for kursleder.
-
Diplom for 25 års tjeneste
For å anerkjenne ansatte i transportselskapene som gjennom arbeidsinnsats og ansvarsfølelse har bidratt til transportnæringens fremme,
-
Dispensasjon fra streik
Det er svært strenge krav for å innvilge dispensasjon fra streiken. Ved fare for liv eller helse, samt fare for betydelige materielle skader,
-
-
Enighet, uravstemning, streik eller lockout?
Enighet, uravstemning, streik eller lockout? Partene blir enige Hvis partene blir enige, avholdes vanligvis avstemning over meklingsresultatet
-
Erstatning ved arbeidskonflikter
Medlemsbedrifter i NHO som er tilsluttet tariffellesskapet, kan få erstatning i forbindelse med lovlige og ulovlige arbeidskonflikter. Last
-
Få hjelp fra NHOs eksperter
Medlemsbedrifter i NHO kan få råd og hjelp av NHOs eksperter. Våre erfarne advokater er blant de beste på feltet og svarer på
-
Finn informasjon for å starte og drive bedrift
Å starte en bedrift betyr at man må ordne ting man aldri tidligere har vært borte i. Men det er ting man bare må gjøre, skal
-
Finnes det en sjekkliste for virksomhetens plikter ved behandling av personopplysninger?
Datatilsynet har utarbeidet en sjekkliste for hva din bedrift må gjøre før den behandler personopplysninger.
-
Forhandlingene starter
Forhandlingene starter Forhandlingene innledes med overlevering av krav. Forhandlingene tar gjerne tid, og det krever mye tålmodighet fra
-
Forhandlingene, melding til Riksmekler, plassoppsigelse og permittering
Forhandlingene, melding til Riksmekler, plassoppsigelse og permittering Normalt forhandler partene så lenge det finnes håp om å komme
-
Forhandlingskalender - tariffoppgjøret 2026
Forhandlingskalenderen viser status for forhandlingene av de enkelte tariffavtalene for tariffoppgjøret 2026. Hvis du er logget inn i Arbinn,
-
Forsikring
Skreddersydde og gode betingelser på forsikring. Som medlem i NHO-fellesskapet kan du nå raskt og enkelt tegne solide forsikringer.
-
Fortrinnsretten
Som arbeidsgiver i privat virksomhet står du i utgangspunktet fritt til å ansette den du vil. Du må likevel være oppmerksom på
-
Gangen i et tariffoppgjør
Hvert andre år (partallsår) gjennomføres hovedoppgjør der NHOs tariffavtaler revideres. Denne veilederen skal gjennomgå hva
-
Gjelder det andre regler om personopplysninger?
Ja. Reglene om personopplysninger er generelle: De gjelder for alle som har med personopplysninger å gjøre. I tillegg vil det
-
Gjelder yrkesskadeforsikringen for ansatte som er permitterte?
Yrkesskadeforsikringen dekker kun skader og sykdommer som arbeidstaker påføres i arbeid, på arbeidstedet og i arbeidstiden.
-
Grunnbemanningslæren
Et fast behov for arbeidskraft kan begrense adgangen til å ansette i vikariater.
-
Guide
Slik oppretter du din HMS-Håndbok Fyll ut nøkkelinformasjon I steg 1 legger du til enkel informasjon som redaktører for håndboken,
-
-
Guide
Slik oppretter du en engelsk HMS-håndbok Fyll ut nøkkelinformasjon I steg 1 legger du til enkel informasjon som redaktører for håndboken,
-
Guide
Slik oppretter du din engelske personalhåndbok Fyll ut nøkkelinformasjon I steg 1 legger du til enkel informasjon som redaktører for
-
Har den som får innsyn taushetsplikt?
Ja. Det følger av lovbestemmelsene at arbeidstakeren har taushetsplikt om opplysningene som mottas. Arbeidsgiveren kan kreve at
-
Har en tilkallingshjelp krav på sykepenger?
En virksomhet kan ha behov for å inngå en avtale med en tilkallingshjelp for å sikre bemanning dersom det skulle oppstå et uventet
-
Health, safety and environment – HSE (HMS)
Health, safety and environment – HSE (HMS) five people in workers clothing in factory environment talking to a person in a suit
-
Heltidsnormen og drøfting om bruk av deltid
Heltidsnormen betyr at du som hovedregel skal ansette på heltid. Du har lov til å ansette på deltid, men du bør vurdere mulighetene
-
HMS for gründere: Hva må jeg gjøre
Det finnes en rekke lovkrav man må forholde seg til som arbeidsgiver, også når det gjelder HMS og arbeidsmiljø. Det viktigste
-
HMS risikostyringsverktøy
Digitalt verktøy for grovanalyse, risikovurdering og handlingsplan for HMS-risiko.