Innleie

Innleie Dette må du passe på Her finner du alt du trenger å vite om innleie

Oppsigelse ved sykefravær

Når du vurderer å si opp en ansatt på grunn av sykefravær, er det bestemte forhold du må tenke over. Vi tar deg gjennom disse

Uenighet om oppsigelsen

Etter at du har levert oppsigelsen til den ansatte, kan det oppstå uenigheter. Arbeidstaker kan kreve begrunnelse og forhandlinger, eller gå

Beslutning om nedbemanning

Du bør dokumentere beslutningen om å nedbemanne.

Hvordan endrer jeg etter at den er levert?

Dette må vi gjøre for dere. Endringene sendes til medlem@nho.no. Vi kan dessverre ikke akseptere endringer over telefon eller

Juridisk rådgivning

Ta kontakt og fortell hva du lurer på. Vi finner riktig advokat eller rådgiver for dine behov. Rådgivningen

Ansettelser

Hva slags arbeidskraft passer for din bedrift? Hvilke regler må du vite om når du ansetter? Vi gir deg en oversikt over reglene som gjelder

Bærekraft

Vi gir deg nyttig informasjon om bærekraft og hvordan de relevante regelverkene får innvirkning på din bedrift.

Faktura for kontingent

NHO har endret rutinene for fakturering av kontingent. Fra og med 2024 vil medlemskontingenten bli fakturert separat fra våre

editor

Sykefravær

Arbeidsgivers oppfølging av sykefravær, inkluderende arbeidsliv, fraværsstatistikk, sykepenger, maler og dokumenter.

HMS Krav og organisering

Arrangementoversikt

Arbeidsmiljø

Medarbeideroppfølging, medarbeidersamtalen, livsfasepolitikk, kompetansestyring, stress og konflikter.

Personalhåndbok

Personalhåndbok Demo for Personalhåndbok utløper snart! AC9FCBE4-F52F-E711-80FA-005056B762B6 Prøveperioden for NHOs personalhåndbok

Partnerbonus

Partnerbonus gjelder ikke lenger fra 01.07. Sett opp snarvei til https://www.nhoreiseliv.no/innkjopskjeden/innsiktsverktoy og avpubliser siden.

Arbeidsrett

Scales

Mitt medlemskap

Bedriftens medlemskap

Bedriftens medlemskap Innkjøpskjeden Kontaktpersoner Tilleggsprodukter Årsoppgaver Tariffavtaler Fakturaer Kommer fra Nelfo,Medlem av -

Permisjon for adoptivforeldre og fosterforeldre § 12-5 (4)

Adoptiv- og fosterforeldre har på samme måte som ved fødsel rett til foreldrepermisjon i inntil 12 måneder etter omsorgsovertagelse,

Retten til permisjon for andre enn foreldre eller for den som er alene om omsorgen § 12-5 (3)

Dersom en av foreldrene er alene om å ta seg av barnet kan omsorgspermisjon i barnets første leveår overføres til en annen som

Permisjon ved barn og barnepassers sykdom § 12-9

Rett til permisjon for nødvendig tilsyn ved barns eller barnepassers sykdo m gjelder til og med det kalenderår barnet fyller

Eksempler på situasjoner hvor omsorgsdager kan benyttes

Barnet, eller den som har det daglige barnetilsynet, er syk. Den som har det daglige barnetilsynet er forhindret fra å ha tilsyn med

Deltakerhefte distanseledelse

Før kursoppstart/ oppstart av modulen om distanseledelse, bør du sende disse heftene til kursdeltakere. Den ene versjonen

Stiftelser med færre enn 200 ansatte

Når et stiftelsen har flere enn 30, men færre enn 200 ansatte, kan de ansatte kreve å velge representanter til styret.

Personlig tillegg

Et indiv iduelt lønnstillegg som gis ut over tariffavtalens minstelønns satser (fastsatt i en arbeideroverenskomst) eller

Følge barn til første barnehage- eller skoledag

Arbeidstaker har rett til permisjon til å følge barn første gang barnet begynner i barnehagen og første

Fødsel

Ektefeller/samboer har rett til permisjon når det er nødvendig i forbindelse med fødsel eller ved innleggelse på

5 råd til arbeidsgivere plakat

Brudd må føre til reaksjoner

Brudd på rutiner og retningslinjer skal føre til reaksjoner for den som trakasserer (kollegaer, gjester, kunder).

Bruk av underleverandører

Bruk av underleverandører Utgangspunktet er at bruk av underleverandører er lovlig og nettopp en måte å skaffe egen kapasitet

Overheng

Overheng er et t av tre elementer når man skal anslå en årslønnsvekst. Elementene i årslønnsveksten

Mekling

Dersom partene ikke blir enige, må de gjennom mekling før de kan bruke kampmidler som streik eller lockout. Se også

Dagtidsaksjon også kalt "Dagsing" eller "Gå sakte"

En aksjonsform som innebærer en midlertidig reduksjon i arbeidstempo, med tilsvarende reduksjon i lønn. Aksjonen må

Disponibel reallønn

Lønn korrigert for prisstigning , skatter og renter. Viser hvor mye inntekten faktisk er verdt etter levekostnader og beskatning. Se

Generelt tillegg

Lønnstillegg som gis til alle som er omfattet av en tariffavtale . Det generelle tillegget kan gis i form av en fast sum (kronetillegg)

Hovedavtale

Overordnet t ariffavtale mellom hovedorganisasjonene (for eksempel NHO og LO) som regulerer en rekke felles spørsmål av

Interessetvist

En tvist mellom arbeidsgiver/arbeidsgiverforening og en fagforening om opprettelse eller fornyelse av en tariffavtale, altså om hva som

Kobling

Under mekling: Riksmeklerens adgang til å fremme et felles meklingsforslag for flere forskjellige tariffområder samtidig, til

Normallønnsavtale

En tariffavtale hvor lønnssatsene for de forskjellige arbeidstakergrupper er forutsatt å ikke skulle avvikes verken oppover

Kan arbeidstaker kreve permisjon for å gå i begravelser, bryllup etc.?

I tillegg til de mange lovfestede permisjonsgrunnlagene, er det mange arbeidsgivere som gir permisjon til viktige private hendelser. Dette kalles

Punkt 3 Kvalifikasjonskrav

Punkt 3 Kvalifikasjonskrav Kvalifikasjonskravene knytter seg til leverandørens evne og egnethet til å gjennomføre kontrakten. Det kan

Hva er forskjellen på overtid og mertid?

Hva som er grensene for overtid er definert i arbeidsmiljøloven, mens merarbeid er arbeid mellom det som er avtalt og lovens grense for

Last ned veileder her

Medlemmer kan laste ved vår brosjyre om lønnssystemer i bedrifter (krever innlogging).

Varslingsrutine/Whistleblowing Procedure

Varslingsrutine for bedrifter

Hvordan tegne Forsikring?

Forsikring har hyggelige kunderådgivere parat til å motta din henvendelse. Ta kontakt på telefon 23 08 85 30, eller

Lønnsstatistikk NHO

Funksjonærstatistikken for 2024 er utarbeidet med data for 365 694 funksjonærer fordelt på 141 963 kvinner og 223 731 menn. Utvalget

Forurensing og utslipp

Plikt til å unngå forurensning: Ingen har lov å forurense eller gjøre noe som kan føre til forurensning uten at dette skjer

Bestride sykemelding når den sykemeldte oppholder seg i utlandet

Ifølge folketrygdloven § 8-9 er det i utgangspunktet et vilkår for rett til sykepenger at personen oppholder seg i Norge. Denne brevmalen

Hvem bestemmer hvilket verneutstyr vi skal ha?

Det er arbeidsgiver som skal vurdere risiko og behov for verneutstyr, men det anbefales at arbeidsgivers vurdering og valg av personlig