-
Gjelder yrkesskadeforsikringen for ansatte som er permitterte?
Yrkesskadeforsikringen dekker kun skader og sykdommer som arbeidstaker påføres i arbeid, på arbeidstedet og i arbeidstiden.
-
Guide
Slik oppretter du din HMS-Håndbok Fyll ut nøkkelinformasjon I steg 1 legger du til enkel informasjon som redaktører for håndboken,
-
Har en tilkallingshjelp krav på sykepenger?
En virksomhet kan ha behov for å inngå en avtale med en tilkallingshjelp for å sikre bemanning dersom det skulle oppstå et uventet
-
Health, safety and environment – HSE (HMS)
Health, safety and environment – HSE (HMS) five people in workers clothing in factory environment talking to a person in a suit
-
Hel eller delvis permittering?
Når du permitterer, må du ta stilling til hvor mye du skal permittere de ansatte. Du kan permittere helt eller delvis. Vi forklarer deg
-
HMS for gründere: Hva må jeg gjøre
Det finnes en rekke lovkrav man må forholde seg til som arbeidsgiver, også når det gjelder HMS og arbeidsmiljø. Det viktigste
-
HMS-håndbok
HMS-håndbok Demo for HMS-håndbok utløper snart! 6B942734-F62F-E711-80FA-005056B762B6 Prøveperioden for NHOs HMS-håndbok er
-
Hva er innovative offentlige anskaffelser?
Innovative offentlige anskaffelser kan brukes til å utvikle nye, bedre og mer bærekraftige løsninger. NHO er medeier i LUP –
-
Hva er personvernforordningen (GDPR)?
Det er mye snakk om personvern og GDPR for tiden, men hva betyr det egentlig og hva innebærer det for din bedrift? Vi gir deg kunnskapen og
-
Hva må jeg gjøre?
Som arbeidsgiver må du jobbe systematisk med arbeidsmiljøet og ha skriftlig dokumentasjon på plass. Her ser du hva du må gjøre
-
Hva må og hva kan stå i arbeidsavtalen?
Alle ansatte skal ha en skriftlig kontrakt. En korrekt arbeidskontrakt (arbeidsavtale) er svært viktig for å unngå konflikter om hva
-
Hva skjer etter konflikten?
Hva skjer etter konflikten? {"Color":"#003087","CssClass":"block-text-color4"} Under konflikten er det viktig
-
Hva skjer etter konflikten?
Hva skjer etter konflikten? {"Color":"#008BCE","CssClass":"block-text-color8"} Under konflikten er det viktig
-
Hvem kan arbeide under streik?
Hvem kan arbeide under streik? {"Color":"#008BCE","CssClass":"block-text-color8"} Det er kun organiserte arbeidstakere
-
Hvem kan levere?
Dere bestemmer selv hvem som skal levere på vegne av deres bedrift. Ønsker dere at regnskapsførerer skal levere er
-
Hvem kan permitteres?
Utgangpunktet er at du kan permittere alle ansatte du ikke har arbeid til, enten de er fast eller midlertidig ansatt, på heltid eller
-
Hvilke konsekvenser har streik for lønn, ferie mv.?
Hvilke konsekvenser har streik for lønn, ferie mv.? {"Color":"#008BCE","CssClass":"block-text-color8"}
-
Hvilke krav er det til opplæring?
Hvilke krav er det til opplæring? Opplæring for ledere, verneombud og AMU mm Oversikt over forskjellige krav til opplæring innen HMS
-
Hvilke regler gjelder for arbeidet på hjemmekontor?
Arbeidsmiljøloven er utgangspunktet for regulering av arbeidsforhold i privat sektor. Det er likevel enkelte forskrifter som supplerer eller
-
Hvilke regler gjelder ved overføring av personopplysninger til Storbritannia?
Det er som hovedregel ikke tillatt å overføre personopplysninger til tredjeland (land utenfor EØS). Etter Brexit anses
-
Hvor lenge kan en permittering vare?
En permittering kan vare i en tidsbegrenset periode i løpet av en 18 måneders periode. Varigheten av en permittering har to sider. Den ene
-
Hvordan beregnes kontingenten?
Les mer om hvordan NHO beregner kontingent. For informasjon om hvordan lands- og bransjeforeninger beregner kontingent, anbefaler vi at
-
Hvordan bestride en sykemelding? (Egenmelding og legeerklæring)
Dersom arbeidsgiver mener det er god grunn til å betvile at vilkårene for sykepenger er oppfylt, kan arbeidsgiver unnlate å utbetale
-
Hvordan endrer jeg etter at den er levert?
Dette må vi gjøre for dere. Endringene sendes til medlem@nho.no. Vi kan dessverre ikke akseptere endringer over telefon eller
-
Hvordan endrer jeg etter at den er levert?
Dette må vi gjøre for dere. Endringene sendes til medlem@nho.no. Vi kan dessverre ikke akseptere endringer over telefon eller
-
Hvordan får vi hjelp?
Dere får veiledning og utfyllende informasjon underveis i innleveringen ved å klikke på "Hjelp til
-
Hvordan kan jeg gi andre tilgang?
For å kunne levere årsoppgaven må man ha tilgang til Bedriftens Medlemskap. Har du Administrator tilgang, kan du under
-
Hvorfor må jeg jobbe med arbeidsmiljø?
Systematisk arbeid med arbeidsmiljø gir store gevinster for både ansatte og virksomheten. Gode arbeidsmiljøtiltak reduserer sykefravær,
-
Informasjon til de ansatte ved nedbemanning i konsern
Før bedriften setter i gang med selve nedbemanningen, må du informere de ansatte om at bedriften går inn i en
-
Inkluderende arbeidsliv
Inkluderende arbeidsliv Tiltak for lavere sykefravær og bedre arbeidsmiljø
-
Inkludering
Mange står utenfor arbeidslivet. Samtidig mangler bedrifter arbeidskraft. Vi har samlet nyttig informasjon om rekrutteringskanaler og virkemidler
-
Inngrep i immaterielle rettigheter
Inngrep i immaterielle rettigheter Her kan du lese mer om hva et inngrep i bedriftens immaterielle rettigheter er, og håndteringen av slike
-
Innleie
Innleie Dette må du passe på Her finner du alt du trenger å vite om innleie
-
Innstillinger
Innstillinger for din håndbok Ny obligatorisk tekst Hvilke enheter skal håndboken gjelde for? Obligatorisk tekst Tariffavtaler gjeldende
-
Internkontroll
Internkontroll er virksomhetens egenkontroll og skal blant annet sikre at HMS rutinene virker i praksis. For de fleste virksomheter er dette et
-
Jeg får beskjed om at brukerkontoen min ikke eksisterer
Får du melding "Fant ingen brukerkonto med dette brukernavnet" når du forsøker å logge
-
Juridisk rådgivning
Ta kontakt og fortell hva du lurer på. Vi finner riktig advokat eller rådgiver for dine behov. Rådgivningen
-
Kan arbeidsgiver dele informasjon om ansatte som er fraværende?
Det at ansatte er fraværende fra jobb påvirker driften i virksomheten og kollegaene på jobb. Arbeidsgiver har dermed ofte behov for
-
Kan bedriften redusere antall årsverk som ligger til grunn for yrkesskadepremien?
Yrkesskadepremien skal gjenspeile antall årsverk bedriften har i løpet av et år. Dersom antall årsverk reduseres,
-
Kan man heve en lærekontrakt?
Skal du avslutte et læreforhold før tiden? Opphør av læreforhold følger spesielle regler som skiller seg fra alminnelige
-
Kan vi få utsatt fristen?
Du kan enkelt utsette fristen til 15. mars ved å logge inn på innleveringen. Hvis datoen har passert må dere kontakte
-
Kan vi få utsatt fristen?
Dere kan selve enkelt utsette fristen til den 15. mars ved å logge inn på innleveringen. Hvis datoen har passert eller det er
-
Kapittel 1 - Innledende bestemmelser
Kapittel 1 - Innledende bestemmelser {"Color":"#9cdbd9","CssClass":"block-text-color1"} Lovens formål
-
Kapittel 10 - Vern mot diskriminering
Kapittel 10 - Vern mot diskriminering {"Color":"#9cdbd9","CssClass":"block-text-color1"} Forbud mot diskriminering
-
Kapittel 11 - Informasjon og drøfting
Kapittel 11 - Informasjon og drøfting {"Color":"#9cdbd9","CssClass":"block-text-color1"} Plikt
-
Kapittel 12 - Tilsyn og sanksjoner
Kapittel 12 - Tilsyn og sanksjoner {"Color":"#9cdbd9","CssClass":"block-text-color1"} Dette kapitlet omhandler
-
Kapittel 3 - Ansettelse
Kapittel 3 - Ansettelse {"Color":"#9cdbd9","CssClass":"block-text-color1"} Ansettelse i rederiet Den tidligere
-
Kapittel 4 - Lønn
Kapittel 4 - Lønn {"Color":"#9cdbd9","CssClass":"block-text-color1"} Beregning av lønn § 4-1