Kan arbeidsgiver nekte å utbetale sykepenger i arbeidsgiverperioden?

I noen tilfeller kan arbeidsgiver ha grunn til å tro at vilkårene for å få sykepenger ikke er oppfylt. Dette gjelder både

Kan arbeidsgiver pålegge overtid?

Arbeidsgiver kan i utgangspunktet pålegge arbeidstaker å arbeide utover avtalt og alminnelig arbeidstid når det foreligger

Kan arbeidstaker kreve permisjon for å gå i begravelser, bryllup etc.?

I tillegg til de mange lovfestede permisjonsgrunnlagene, er det mange arbeidsgivere som gir permisjon til viktige private hendelser. Dette kalles

Kan den ansatte ta ut halve eller delvise dager med omsorgspermisjon?

Det er opp til deg som arbeidsgiver å bestemme om du vil gi arbeidstaker rett til å ta ut dager med omsorgspenger for kortere

Kan det gis tilbud på deler av kontrakten?

Kan det gis tilbud på deler av kontrakten? Åpnes det for å gi deltilbud? Kan du alene gi tilbud på hele eller deler av kontrakten?

Kan en ansatt i permisjon kreve å komme tilbake tidligere enn avtalt?

En avtale om permisjon forplikter begge parter i avtaleperioden. Er det for eksempel avtalt permisjon i seks måneder har arbeidstaker i

Kapasitet som er reservert til andre oppgaver

Kapasitet som er reservert til andre oppgaver Ved vurdering av kapasitet tas det utgangspunkt i den reelle kapasiteten som bedriften kan eller

Kapittelvelger

Legg til/fjern kapitler Videre

Kartlegg risiko

Kartlegg i samarbeid med de ansatte hvilke risikoer som er på deres arbeidsplass og gjennomfør forebyggende tiltak.

Kobling

Under mekling: Riksmeklerens adgang til å fremme et felles meklingsforslag for flere forskjellige tariffområder samtidig, til

Lønn og tariff

Last ned Akan-appen for lett tilgjengelig informasjon

Der får du konkrete råd når du som leder står i en vanskelig situasjon.

Last ned veileder her

Medlemmer kan laste ved vår brosjyre om lønnssystemer i bedrifter (krever innlogging).

Last resort - dismissal

Last resort - dismissal {"Color":"#009B77","CssClass":"block-text-color12"} If the conclusion after the discussion

Lavlønnstillegg

Ekstra lønnstillegg til grupper av arbeidstakere med lavere lønn enn en fastsatt grense, som gjerne er basert på en

Leave of absence to care for a child

Leave of absence to care for a child In connection with childbirth the other parent (or another person if the parents do not live together) is

Lokale forhandlinger

Lønnsforhandlinger mellom partene på den enkelte bedrift, altså arbeidsgiver og arbeidstakernes tillitsvalgte, med

Lokale lønnsforhandlinger

Denne sjekklisten gir deg svar på om du er tilstrekkelig forberedt til lønnsforhandlingene i din bedrift.

Maternity leave

Maternity leave The first six weeks of leave after childbirth is called maternity leave and is reserved for the mother pursuant to Section 12-4

Mekling

Dersom partene ikke blir enige, må de gjennom mekling før de kan bruke kampmidler som streik eller lockout. Se også

Metodikk og online-innhold som støtter din læring

Vi vil at du skal ha best mulig nytte av lederprogrammet og har derfor utviklet en egen læringsmetodikk som skal sikre læringsutbyttet.

Mitt medlemskap

Mitt produkt

Når skal de ansatte ha hørselsvern?

Arbeidsgiver skal stille hørselsvern til disposisjon når gjennomsnittlig lydtrykknivå overstiger 80 dB eller arbeidstakeren

NHOs tariffavtaler

Hvor mye man får i lønn beror både på tariffavtalen og på lokale lønnsordninger.

Normallønnsavtale

En tariffavtale hvor lønnssatsene for de forskjellige arbeidstakergrupper er forutsatt å ikke skulle avvikes verken oppover

Oppgavens krav til kapasitet

Oppgavens krav til kapasitet For å avgjøre om du kan inngi tilbud alene må du vurdere følgende; Vurder nøye oppdragets/konkurransegrunnlagets

Oppsigelse av tariffavtale

Når en av partene i avtaleforholdet sier opp en tariffavtale for å forhandle en ny. Oppsigelsen må skje skriftlig innen

Overheng

Overheng er et t av tre elementer når man skal anslå en årslønnsvekst. Elementene i årslønnsveksten

Overtid: Hvor mye er tillatt?

Hovedregelen er at arbeid ut over den avtalte arbeidstiden bare er tillatt der hvor "det foreligger et særlig og tidsavgrenset

Overtid: Kan avtalen med tillitsvalgte gjøres gjeldende for uorganiserte?

Avtalen om utvidet overtidsarbeid inngått med de tillitsvalgte kan gjøres gjeldende overfor uorganiserte (faste, midlertidig ansatte og

Parental leave

Parental leave NB: 11 days of parental benefit have been added at 80% withdrawal for children born on 1 July 2024 or later. The text below

Partial leave of absence (time account)

Partial leave of absence (time account) The employee and the employer may agree to combine parental leave with a reduction in working hours

Partnerbonus

Partnerbonus

Permisjon for adoptivforeldre og fosterforeldre § 12-5 (4)

Adoptiv- og fosterforeldre har på samme måte som ved fødsel rett til foreldrepermisjon i inntil 12 måneder etter omsorgsovertagelse,

Permisjon ved barn og barnepassers sykdom § 12-9

Rett til permisjon for nødvendig tilsyn ved barns eller barnepassers sykdo m gjelder til og med det kalenderår barnet fyller

Permisjon ved militærtjeneste mv. § 12-12

Arbeidstaker har rett til permisjon for pliktig eller frivillig militærtjeneste, samt lignende allmenn vernetjeneste, som for eksempel

Permisjon ved omsorg for og pleie av nærstående § 12-10

En arbeidstaker som pleier nære pårørende i hjemmet i livets sluttfase har rett til opptil 60 dagers permisjon for

Permisjon ved religiøse høytider § 12-15

Arbeidstakere som tilhører andre religioner har rett til to fridager i året for å feire religiøse høytidsdager. Arbeidsgiver

Personalhåndbok

Personalhåndbok Demo for Personalhåndbok utløper snart! AC9FCBE4-F52F-E711-80FA-005056B762B6 Prøveperioden for NHOs personalhåndbok

Personlig tillegg

Et indiv iduelt lønnstillegg som gis ut over tariffavtalens minstelønns satser (fastsatt i en arbeideroverenskomst) eller

Personlig verneutstyr

Arbeidet skal i utgangspunktet legges opp slik at arbeidstakerne ikke blir utsatt for farlige forhold. Når dette ikke er mulig, skal

Plassfratredelse

Plassfratredelse er et varsel som angir hvilke arbeidstaker e som tas ut i streik eller lockout. For at en arbeidstaker skal kunne omfattes av en

Plassoppsigelse

Den finner sted når enten arbeidstakerne eller arbeidsgiver sier opp arbeidsavtalene i den hensikt å sette i gang en lovlig

Plikt til å tilrettelegge for varsling

Arbeidsgiver har ansvar for å legge til rette for et godt ytringsfrihetsklima, arbeidsmiljølovens § 2 A-6.

Plikt til å varsle § 12-7

Arbeidstaker skal ved alle de permisjonstilfeller som er nevnt over (§ 12-2 til § 12-6) varsle arbeidsgiver så snart som mulig. Ved

Prisoverheng

På samme måte som lønnsoverheng, viser prisoverheng hvor mye prisveksten fra ett år påvirker prisnivået

Problemstillinger som kan oppstå ifm. med en konfliktsak

Problemstillinger som kan oppstå ifm. med en konfliktsak {"Color":"#009B77","CssClass":"block-text-color12"}

Program samling 1: Grunnkurs i ledelse 19. - 20. oktober

Dag 1 Kl 0900 - 1230 Oppstartsrutine Introduksjon av NHO sitt leder- og medarbeiderprogram og kursets forelesere. Forventninger fra

Protokoll fra årlig drøfting om bruk av innleie fra bemanningsforetak

Arbeidsgiver skal minst én gang pr. år, eller når en av partene krever det, drøfte bruken av innleid