Hvordan søker man om refusjon for arbeidsgiverperioden for en gravid arbeidstaker?

Det må sendes inn to skjemaer for å få refundert sykepengene: Først søknad om unntak.

Får man sykepenger etter 67 år?

Ansatte mellom 67 og 70 år har rett til sykepenger hvis inntekten overstiger 2 G. Denne aldersgruppen kan få sykepenger fra NAV

TettPå: Prosess for medarbeideroppfølging

NHOs verktøy for systematisk medarbeidersamtaler og oppfølging.

Arbeidsrelatert stress

Psykososiale risikoer og arbeidsrelatert negativt stress er blant de største utfordringene for helse og sikkerhet på arbeidsplassen. Dette

Hvem bør involveres i arbeidet med stressforebygging?

Nøkkelen ligger i å involvere alle – arbeidsgivere, ledere, arbeidstakere og verneapparatet – og få dem til å arbeide sammen for

Kan arbeidsgiver gjennomføre opplæring som nettkurs?

Ja, men vær oppmerksom på at kurset må inneholde de momentene som er nødvendig for å tilegne seg tilstrekkelig kompetanse

Obligatorisk tjenestepensjon: Skal midlertidige ansatte være med i ordningen?

Alle ansatte som som er fylt 13 år og har rapporteringspliktig lønn skal meldes inn i ordningen . Dette omfatter også

Obligatorisk tjenestepensjon: Må bedriftene betale arbeidsgiveravgift på innskuddet?

Ja, bedriften må betale arbeidsgiveravgift av innskuddet. 

Fra hvilket tidspunkt utbetales ny uførepensjon?

Uførepensjonen utbetales tidligst 12 måneder etter at den ansatte ble sykmeldt. 

Hva er et særskilt brannobjekt?

Det er bygg, områder, virksomheter osv. hvor brann kan medføre tap av mange liv eller store skader på helse, miljø eller materielle

Er det en plikt for kommuner å utlyse konkurranse på kommunale tjenester?

Kommunen har frihet til å organisere seg slik den selv finner hensiktsmessig. Det er derfor ingen rettsregler som kan tvinge kommunen til å

Hva menes med en alvorlig skade?

Med en alvorlig skade menes enhver psykisk eller fysisk skade som medfører varig eller lang tids arbeidsudyktighet. På

Egenerklæring for arbeidstaker etter bruk av egenmelding

Arbeidsgivers oppgaver og ansvar

Arbeidsgiveren har ansvaret for at arbeidsmiljøet er fullt forsvarlig, sikre arbeidsforhold og at bedriften ikke forurenser det ytre miljøet.

Hva koster sykefravær?

En ukes sykefravær kostet i snitt 17.000 kroner i 2020. Estimatet er beregnet på bakgrunn av en Sintef-undersøkelse blant NHOs

Det angitte tidspunkt for tilsynet passer dårlig  - hvilke muligheter har jeg?

Ved varslede tilsyn vil inspektørene normalt være fleksible slik at bedriften ikke blir unødig forstyrret i driften.

Hva er lurt å tenke på i beredskapsarbeidet?

All beredskap baseres på den enkelte bedrifts situasjon. Hvilke situasjoner kan oppstå hos oss?

Oppfølgingsplan trinn 2

Dette skjemaet kan brukes i oppfølgingsmøte ved vurdering av tilrettelegging, og gjennomføres i henhold til avtale etter første

Veileder for oppfølging av ansatte ved ulykke

Det er viktig å følge opp de ansatte etter en ulykke. Ha en-til-en-samtaler og oppfølgingsmøter.

Oppfølgingsplan trinn 1

En mal for utforming av oppfølgingsplan etter oppfølgingsmøte innen 4 uker.

Hva menes med "useriøse" arbeidsgivere?

Det er mange kjennetegn på en useriøs arbeidsgiver, men det gjennomgående er manglende vilje eller evne til å følge

Lay offs

When the enterprise is not able to employ the employee in a financially sound way, and the situation is deemed to be temporary, the employee may

Kan jeg gi tilbakemelding til Arbeidstilsynet etter tilsynsbesøket?

Arbeidstilsynet har etablert en ordning for å gi tilbakemeldinger etter gjennomført tilsyn. Etter alle varslede tilsyn, skal Arbeidstilsynet

Eksempel på risikoområder og temaer

Denne listen er ment som en hjelp til å tenke over hvilke momenter og situasjoner man har i bedriften og hva man bør se på i en

Sykefraværsstatistikk 1. kvartal 2018

Sykefraværsstatistikk for NHO – bedrifter 1. kvartal 2018. Nivå- og endringstall i forhold til samme periode forrige år.

Sykefraværsstatistikk 3. kvartal 2018

Sykefraværet i NHO bedrifter har i 3. kvartal et nivå på 5,4 prosent som gir en nedgang på 1,8 prosent på sykefraværet

Gode råd som forbereder deg på besøk fra Arbeidstilsynet

Arbeidstilsynet fører tilsyn med at bestemmelsene i arbeidsmiljøloven og tilhørende forskrifter blir overholdt. Det gjennomføres

14. mars Abelias Omstillingsdag 2019

Abelias Omstillingsdag 2019

Hva er seksuell trakassering?

I likestillings- og diskrimineringsloven § 13  tredje ledd og arbeidsmiljøloven § 4-3 tredje ledd har vi en

Hva må arbeidsgiver gjøre for å motvirke trakassering?

Arbeidsgiver må ha et bevisst forhold til forebygging av trakassering, og bedrifter bør ha rutiner for hvordan en skal håndtere det

Enkle råd for konfliktløsing i et arbeidsforhold

Konflikter er en naturlig del av et arbeidsmiljø. Konflikten i seg selv er ikke en negativ arbeidsmiljøfaktor, men håndteres det ikke,

Handlingsprogram mot trakassering og konflikter i bedriften

Bedriften bør ha rutiner for håndtering av konflikter, trakassering/seksuell trakassering og utilbørlig opptreden.

Hva gjør jeg hvis jeg tror en ansatt eller kollega er påvirket på jobb?

Arbeidsgiver har plikt til å sørge for at de ansatte ikke utsettes for uforsvarlig risiko eller for store belastninger i forbindelse med

Leave of absence with and without pay

Leave of absence with and without pay Short-term compassionate leave is essentially leave that is not regulated by law. They may be stipulated in

Pension schemes

Pension schemes [Pursuant to the Act relating to mandatory occupational pensions (OTP Act) [in Norwegian] the business has established

Routines

Routines when ending the employment relationship [When an employment relationship ends, documents, access cards, computer, telephone and other

Holiday dates

Holiday dates Holiday dates must be discussed with the employee’s immediate supervisor in good time before the holiday leave. The employer will

Sickness benefit

Sickness benefit The rules regulating the right to sickness benefits are provided in Chapter 8 of the National insurance Act. Employees who

Leave of absence related to children and care for children

Leave of absence related to children and care for children According to Section 12-7 of the Working Environment Act, the employee must give

Sykefraværsstatistikk 3. kvartal 2017

NHOs sykefravær for 3. kvartal viser et nivå på 5,5 prosent på det totale sykefraværet, som er samme nivå som 3. kvartal

Organization

Organization [General overview of the organization structure and management system of the business] 

Overtime

Overtime In each individual case, overtime work shall be imposed and agreed on, and it shall take place in accordance with Section 10-6 of

Flexible working hours

Flexible working hours [The business allows flexible working hours in the period between 07:00 and 17:00, with a core period from 09:00 to

Kan jeg gjøre dette på mobiltelefonen?

Ja, verktøyet er mobiltilpasset slik at det fungerer bra å gjennomføre risikovurderinger på mobiltelefon.

Under prosessen

Hvilke tiltak må iverksettes for å nå målsetningen? Hvilke ressurser er nødvendige for å nå målsetningen?

Skal lærlinger streike eller kan de eventuelt permitteres?

Utgangspunktet er at lærlinger ikke er omfattet av den ordinære plassoppsigelsen, med mindre de er særskilt nevnt. Dette fremkommer

Hva er et cyberangrep?

Cyberangrep er en ekstern trussel som har til hensikt å skade, forstyrre eller overbelaste datasystemet. Når en ansatt for eksempel

Sykefraværsstatistikk 2. kvartal 2020

Sykefraværet totalt har en økning på 3,9 prosent sammenlignet med 2. kvartal i fjor. Nivå på sykefraværet totalt er

Forsvaret og NHO samarbeider om offentlige anskaffelser

Vil du selge til offentlig sektor og Forsvaret spesielt? Her er presentasjonene fra nettmøtet NHO hadde sammen med Forsvarsministeren og

Sykefraværsstatistikk 4. kvartal og året 2019

Det totale sykefraværet for 4. kvartal 2019 ble 4 prosent høyere enn 4. kvartal 2018 for sykefraværet totalt. Det legemeldte fraværet