Lær mer om å få ned kostnadsnivået og sykefraværet
Kurset er utviklet for å styrke lederes og HR-ansvarliges kunnskap innen sykefraværsoppfølging og nærværsarbeid. Programmet kombinerer digitale kurs med felles samlinger for refleksjon, erfaringsdeling og konkret bruk i egen virksomhet.
Kick-off: Felles oppstart
Onsdag 8/4-26 kl 1000-1100 på teams
- Kartlegging av sykefraværsutfordringer i din avdeling
- Definere konkrete mål for nærværsarbeidet
- Før-måling av lederkompetanse
Felles samling: Refleksjon og praktiske gruppeoppgaver
Onsdag 29/4-26 kl 0900-1100 på teams
- Fokus på at læringen skal overføres til arbeidet
Avsluttende samling
Onsdag 3/6-26 kl 0900-1200 på teams
- Felles samling med alle deltagere
- Oppsummering av programmet
- Ettermåling og evaluering
Det gjennomføres to digitale kurs mellom hver samling.
Kurset er begrenset til maksimalt 30 deltakere. Det forventes deltakelse på alle samlingene.
For mer info, se her →
Målgruppe:
Daglig leder, HR-ansvar, ansatte med personalansvar i NHO Elektros medlemsbedrifter
Målet med kurset:
Øke kompetansen hos ledere og HR-ansvarlige slik at medlemsbedriftene:
- Reduserer sykefravær
- Styrker nærværet
- Ivaretar ansatte på en trygg og profesjonell måte
Gjennomføring:
NHO Elektro tilbyr kompetansehevende opplæring ved hjelp av teamsmøter, kombinert med 4 forskjellige Elflix-kurs.
Opplæring er i samarbeid med Videocation. Prosjektet er en del av Kunnskapsløftet. Deltakere må være ansatt i NHO Elektro medlemsbedrift og ha opprettet bruker på nhoelektro.no/ Min side.
Deltakelse er gratis for medlemsbedrifter og finansieres gjennom Kunnskapsløftet i NHO Elektro.